Národný projekt „Vzdelávanie zamestnancov vo verejnej správe zamerané na získavanie digitálnej gramotnosti a príprava na certifikáciu ECDL prostredníctvom elektronického vzdelávania“ vychádza z potreby prechodu do znalostnej fázy rozvoja civilizácie. Znalosti by mali byť považované za hlavnú hodnotu každej organizácie. Pri veľkom množstve potrebných vedomostí a ich pomerne častej zmene, základnými prostriedkami vytvárania a udržiavania „znalostnej infraštruktúry“ organizácie sú informačné technológie. Pre ich správne využívanie musia byť zamestnanci v tejto oblasti vzdelaní a vzdelávaní. Zamestnávateľ má mať schopnosť a možnosť preverovania ich vedomostí jednotným certifikovaným spôsobom, aby mal istotu, že prostriedky do IT i vzdelávania v tejto oblasti sú správne a efektívne využívané. Preto bol v roku 2006 spustený tento národný projekt, ktorý je financovaný z ESF a do jeho ukončenia v roku 2008 by ním malo prejsť 41 000 štátnych zamestnancov.