Zamestnanci na starom kontinente sa prispôsobujú novým technológiám pomalšie, ako si to žiada pracovný trh. Výsledkom je, že firmy nedokážu obsadiť všetky potrebné pozície.

„Prognózy naznačujú, že do roku 2015, môže byť až 700 000 neobsadených voľných pracovných miest v oblasti informačných a komunikačných technológií,“ uvádza sa v správe Európskej komisie.

Podľa prieskumu až štvrtina pracovnej sily v Európe nemá žiadne zručnosti v oblasti informačno-komunikačných technológií. Takmer polovica ľudí v produktívnom veku nedôveruje svojim schopnostiam natoľko, aby vďaka nim začali pracovať v IKT sektore.

 Dopyt firiem po pracovníkoch neuspokojuje ani ponuka absolventov. Ich počet, naopak, klesá. Podľa správy v roku 2009 končilo na školách 114-tisíc informatikov, tri roky predtým to však bolo 127-tisíc absolventov. V prvej polovici dekády pritom IKT odbory zažívali boom. Od roku 2000 do roku 2006 stúpol ročný prísun čerstvých informatikov o viac než pätinu.

Autor: itapa.sk