René Kubů
René Kubů působí v roli ředitele pro obchodní strategii, a to s platností od března 2016. V rámci své pozice napomáhá implementaci našich strategických priorit zejména v oblasti celkové transformace do prostředí cloudu – jak privátního, tak i veřejného. Úzce spolupracuje s vedením společnosti na tvorbě a realizaci lokální strategie na podporu digitální transformace a dlouhodobého růstu.
René má bohaté pracovní zkušenosti z České republiky i ze zahraničí. Do Microsoftu přišel ze společnosti Avery Dennison, kde od roku 2010 působil v roli obchodního ředitele pro východní Evropu a Rusko a zodpovídal za obchodní strategii v 19 zemích. Ve firmě působil na různých manažerských pozicích již od roku 1999. Nejprve zastával roli technického manažera, následně byl zodpovědný za marketingovou strategii v regionu východní Evropy a poté řídil distribuční centrum ve Vídni a také zodpovídal za klíčové evropské zákazníky s pobočkami ve Velké Británii, Skandinávii, Neměcku, Polsku ale například i Thajsku.
René vystudoval Provozně ekonomickou fakultu na České zemědělské univerzitě a je držitelem ocenění Leadership Excellence Award 2004 a 2012. Je ženatý a má tři děti. Ve volném čase se věnuje zejména rodině, ale také tenisu, lyžování a rád jezdí na kole a motorce.
Read more at https://news.microsoft.com/cs-cz/exec/rene-kubu/#HZMbPowmsd2Jtzfq.99
René má bohaté pracovní zkušenosti z České republiky i ze zahraničí. Do Microsoftu přišel ze společnosti Avery Dennison, kde od roku 2010 působil v roli obchodního ředitele pro východní Evropu a Rusko a zodpovídal za obchodní strategii v 19 zemích. Ve firmě působil na různých manažerských pozicích již od roku 1999. Nejprve zastával roli technického manažera, následně byl zodpovědný za marketingovou strategii v regionu východní Evropy a poté řídil distribuční centrum ve Vídni a také zodpovídal za klíčové evropské zákazníky s pobočkami ve Velké Británii, Skandinávii, Neměcku, Polsku ale například i Thajsku.
René vystudoval Provozně ekonomickou fakultu na České zemědělské univerzitě a je držitelem ocenění Leadership Excellence Award 2004 a 2012. Je ženatý a má tři děti. Ve volném čase se věnuje zejména rodině, ale také tenisu, lyžování a rád jezdí na kole a motorce.
Read more at https://news.microsoft.com/cs-cz/exec/rene-kubu/#HZMbPowmsd2Jtzfq.99
Prihláste sa na ITAPA Health&Care 2025
-
Využívanie moderných IT služieb pre moderné riadenie inštitúcií s ohľadom na produktivitu, efektivitu a bezpečnosť
Nastavenie základných procesov, ktoré sú často zdrojom neefektivity, je kľúčové bez ohľadu na typ úradu alebo inštitúcie. V samotnej organizácii je možné s pomocou IT cloudových služieb vybudovať kultúru, ktorá umožní zásadne zmeniť spôsob, akým ľudia spolupracujú - od zdieľania dokumentov až po spoluprácu na zložitejších projektoch. To všetko v absolútnom súlade s reguláciami typu GDPR. Počas prednášky vás prevedieme zavedením takéhoto systému vo Všeobecnej fakultnej nemocnici v Prahe. Všeobecná fakultná nemocnica ako jedno z najväčších zdravotnýchh zariadení v Česku prechádza obrovskú premenou na poli informačných technológií a služieb. Cloudové služby tu používa takmer 7 000 ľudí, ktorí môžu navzájom lepšie zdieľať informácie a pracovať efektívnejšie odkiaľkoľvek.
Videozáznam
-
Využívanie moderných IT služieb pre moderné riadenie inštitúcií s ohľadom na produktivitu, efektivitu a bezpečnosť
Nastavenie základných procesov, ktoré sú často zdrojom neefektivity, je kľúčové bez ohľadu na typ úradu alebo inštitúcie. V samotnej organizácii je možné s pomocou IT cloudových služieb vybudovať kultúru, ktorá umožní zásadne zmeniť spôsob, akým ľudia spolupracujú - od zdieľania dokumentov až po spoluprácu na zložitejších projektoch. To všetko v absolútnom súlade s reguláciami typu GDPR. Počas prednášky vás prevedieme zavedením takéhoto systému vo Všeobecnej fakultnej nemocnici v Prahe. Všeobecná fakultná nemocnica ako jedno z najväčších zdravotnýchh zariadení v Česku prechádza obrovskú premenou na poli informačných technológií a služieb. Cloudové služby tu používa takmer 7 000 ľudí, ktorí môžu navzájom lepšie zdieľať informácie a pracovať efektívnejšie odkiaľkoľvek.
Videozáznam
-
Umelá inteligencia v zdravotníctve
Informačné systémy v zdravotníctve sú veľmi často technologicky relatívne zastaralé riešenia. Je to dané konzervatívnym prístupom v tomto segmente, investíciami do existujúcich systémov a veľmi často aj obavou z komplikácií pri výmene existujúcich systémov za nové. Vďaka hybridným cloudovým technológiám existuje jednoduchá cesta, ako aj v oblasti zdravotníctva začať využívať najnovšie technológie. Nie je to o tom, že by ste nutne museli existujúce systémy "zahodiť", stačí ich vhodne doplniť o nové komponenty.
Príkladom môže byť využívanie špecifických nástrojov, ktoré dokážu prediktívnou analýzou rozšíriť existujúci nemocničný systém o umelú inteligenciu. Skúste si prestaviť situáciu, že lekár dostane po vyšetrení pacienta od takéhoto nástroja návrhy, aké diagnózy pripadajú vzhľadom na výsledky vyšetrenia do úvahy a ako percentuálne je ktorá z nich pravdepodobná. Toto nie je sci-fi, ale realita, ktorá je možná vďaka strojovému učeniu a analýze doterajších pacientskych dát nemocnice. Tým ale možnosti umelej inteligencie nekončia. Rozhodnutie o tom, aká je diagnóza, však musí urobiť vždy lekár.
Takýmto nástrojom je Microsoft Azure, ktorý navrhne lekárovi, aké sú varianty liečby, ako úspešná je ktorá z variant a tiež aká je ich nákladnosť. Na základe týchto informácií sa lekár rozhodne ako pacienta liečiť a jeho rozhodovanie je významne kvalitnejšie, ako bez týchto informácií. To bol len jeden z príkladov, ako kognitívne služby, ak chcete „umelá inteligencia“, môžu pomáhať v zdravotníctve.
V prezentácii Vám predstavíme aj ďalšie možnosti, napr. Využitie umelej inteligencie pri včasnej detekcii rakovinotvorných ochorení, prípadne ako analýza obrazovej dokumentácie (PACS, magnetickej rezonancie) uľahčuje cielenú rádioterapiu a minimalizujú sa tým vedľajšie negatívne účinky rádioterapie.
Záznam z vystúpenia
